Bau
Konzern / 10 Unternehmen
120 Mio.€ / rd. 700 AN
Bauteile und Bauelemente
Rechtsform: Mutter GmbH
Töchter: GmbH / s.r.o. / d.o.o. / ltd.
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Aufgaben:
Nachfolge ohne Einarbeitung,
Director, CFO
Konsolidierung, Berichtswesen,
Liquiditätssteuerung im Konzern,
Konsortialkreditvertrag und Avallienien betreuen, ERP-System-Tausch leiten, Finanzbuchführungssystem erneuern, HGB-konforme Buchhaltung einführen,
Planung, Neugründung Auslandstöchter, Neugründung inländischer GmbH mit Aufsichtsrat
Nutzen für den Kunden:
EK-Quote + >5%,
Führung der kaufm. Einheiten,
Vorbereitung organisatorischer Neuausrichtung des Konzerns,
Gründungen Inland und Ausland,
Umsetzung der Gesellschafterinteressen,
Struktogramm im Kontext der Finanzierung und Strategie erarbeiten,
Aufarbeitung ausländischer Steuerthemen, Reorganisation der kaufm. Prozesse und Abteilungen,
Betreuung Auslandstöchter,
Betreuung Finanzierer und Banken, Forderungsmanagement und Legal
Industrie
Zulieferer Automotive / Tier2
50 Mio.€ / 255 AN
Präzisionsteile / Zerspanung /
High-End-Produktion
Rechtsform: GmbH / Betriebsaufspaltung / Haftungsverbund
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Aufgaben:
CFO - Interim
Unternehmerberatung
Liquiditätsstabiliserung
Stand-Still-Konzept
Finanzierungsstruktur ordnen
Situations- und Standortanalyse
Markt- und Supply-Chain-Position bewerten
Ertragssituation verbessern
Kostenrechnung / Preiskalkulation erneuern
Klarheit zur Strategie mehrere Shareholder
Taktik zur Fortbestandssicherung
Gesellschafterversammlungen
Gesellschaferbeschlüsse Strategie
Einleitung M & A Prozess
Due Dilligence und 3-Jahres Planung
Nutzen für den Kunden:
Shareholderstrategie
Stakeholderstrategie
Rückkehr in Gewinnzone
Rückführung Lieferrantenverbindlichkeiten
Krisenmanagement
Begleitung / Ratenzahlungsverhandlungen
Verkaufsprozess begleiten
Übetragene Sanierung ermöglichen
Geschäftsführerhaftung vermeiden
Industrie
Papier
45 Mio.€ / 220 AN
Halbzeuge / Verarbeitung / Veredelung / Energieintensiv
Rechtsform: GmbH & Co. KG / Betriebsaufspaltung
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Aufgaben:
Unternehmerbegleitung
strategischen Unternehmerkonzept
Fortführungsprognose
Finanzierungskonzept
Unternehmensaufspaltung
Joint-Venture abwickeln
Betriebsaufspaltung, kaufm.
Prozessreorganisation / SAP-B1
Einführung / Logistikkonzept
Interrimmanagement Vertrieb
Controlling
Nutzen für den Kunden:
Managemententlastung
Katalog Unternehmensentwicklung
klare strategische Ziele
4 und 5-Schicht-System aufbauen
Betriebsratsbegleitung
Betriebsvereinbarungen
Sicherung Liquidität
Kartellverfahren lösen & beenden
Ausgründungen und Betriebsabspaltung
Marktaustritt vorbereiten
Liquidation vorbereiten
Begleitung Marktaustritt
Schutz Unternehmervermögen
Handwerk
Tier 1
13 Mio.€ / 120 AN
Zulieferer /
Schwermaschinenbau
Rechtsform: GmbH / Betriebsaufspaltung / Hftungsverbund
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Aufgaben:
Quick-Check Ursachen
Handlungshebel finden
Relauch SAP-B1 Einführung
Warehouse einführen
int. und ext. Logisitk per IT Steuern
Produktionsplanung in SAP-B1 abbilden
Prozessüberarbeitung
kaufmännische Transparenz
Verlust-Ursachenanalyse
Maßnahmenpaket
Umsetzungsbegleitung
Nutzen für den Kunden:
Kaufm. Management gg. Widerstände
Modellierung/Führung Projektteam
Prozesse strukturiert
Moderation der Prozesssynthese
Strukturierung der Abläufe
Organisationsentwicklung
Change-Management der Prozesse
Leistungs-/Kostenerfassung in SAP B1
Stückkostentransparenz
Maßnahmenpakete Sanierung..
.. Price-up
.. LEAN & Cost-down
Rückkehr in Gewinnzone
Firmengruppe
Bau / Immobilien /
Erzeugung / Handel
8 Mio.€ / 80 AN
Projektabwicklung, Immobilienvermietung,
Landwirtsch. Erzeugung und Energie, Handel
Rechtsform: GmbH / GmbH & Co. KG / e.K. /
Holdingfinanzierungskonzept
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Aufgaben je Segment:
BAU:
Nachfolgekonzept, Due-Dilligence bis Clothing, Managmentbegleitung, Personalkonzept
HANDEL:
Bestandsanalyse, Kalkulation, Controllingkonzept, Marketing-Konzept, Handlungsoptionen, Geschäftsführung begleiten, Changemanagement,
Liquiditätsplanung, Umsetzungsbegleitung
ERZEUGUNG:
Bestandanalyse, IT-Nutzung und kaufm. Prozesse verbessern, Leistungstransparenz, Bestandsbewertung aufbauen
GRUPPE:
Management und Gruppenteile Transparent strukturieren, Zielfindung in der Gruppe begleiten, Gruppenmarketing begleiten und Umsetzungsgeschwindigkeit erhöhen
Nutzen für den Kunden:
Begleitung Management
Gesellschafterstrategien je Segment und strategisches Gruppenkonzept
Transparente einzelne Gesellschaften
gesellschaftsrechtliche Entflechtungen
Begleitung Kapitalmaßnahmen
Optionsvertrag, Beteiligung Managment-Buy-In
Managementwechsel
Prozesse und IT-Infrastruktur und -Nutzung verbessern
integrierte Bewertungs- und Erfolgssteuerung über Zahlen/Daten/Fakten
Markenbildung
Maschinenbau
Automation & Projektierung
25 Mio.€ / 110 AN
Oberflächentechnik,
Automation,
Fertigungsstraßen
Rechtsform: GmbH /
Holdingkonzept
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Aufgaben:
Interimistische Begleitung
Gesellschafterbegleitung
Priorisierung Themen
Zielsystem
integrierte 3-Jahres-Planung
interne Financial-Due-Dilligence
Kostenrechnung
Standortbewertung
SWOT Matrix
Struktogramm
Analyse Beteiligungsverhältnisse
Gesellschaftsverträge anpassen
M&A-Team aufbauen
M&A-Einleitung
M&A-Vorgespräche
Nutzen für den Kunden:
Interim Kaufm. Leitung
3-Jahresplanung
Liquiditätsreserven erhöht
Due-Diligence
Shareholderanalyse
Strategie 100%iger Anteilserwerb
Planungsbasis Unternehmensbewertung
Handlungsempfehlungen
Maßnahmenplanung
Konzept Bürgschaftsversicherung
Anteilserwerb ermöglicht
Handwerk
Metallverarbeitung
16 Mio.€ / 110 AN
Projektbau,
Zulieferer, Halbzeuge
Rechtsform: GmbH / GmbH & Co. KG
Betriebsaufspaltung
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Aufgaben:
Task-Force zusammenstellen
strategisches Konzept
Fortführungsmodell
Firmenumwandlung
Finanzierungsmodell
Umsetzungsbegleitung
Controlling
Gesellschafterstrategie/-begleitung
Beiratsberichte
Kaufmännische Begleitung
Nutzen für den Kunden:
Managemententlastung
Unterstützung Entscheidungsfindung
Strategiekorrektur
klare Ziele
übertragende Sanierung realisiert
schnelle Maßnahmenumsetzung
Liquiditätssicherung
Brückenstrategie
Investoreneintritt begleitet
Fortbestand gesichert
Festigung der Prozesse/Strukturen
Einfluss Gesellschafter erhalten
Rückkehr in Gewinnzone
Industrie
Nahrungs & Genuss
4 Mio.€ / 35 AN
Brauerei / AFG /
Kleingebinde-Logistik
Rechtsform: OHG
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Aufgaben:
Betriebsführung
QM-Konzept
Strategiekonzept
Gesellschafterkrise beseitigen
Prozessreorganisation
IT-Konzept weiterentwicklen
IT erneuern
Key-Account-Kunden-Management
Logistikkonzept
Lean-Management
Controlling
Nutzen für den Kunden:
umgehende Rückkehr zum Profit
Familienfrieden
Wertschätzende Führung
Leitbild / Werte etabliert
Konzept mit Fokus auf Key-Kunden
Abgestimmte Unternehmens-, Organisations- und Personalentwicklung
Planungsrechnung
Poka-Yoke-Prozesse
100 % Kundenzufriedenheit
erfolgreiches Cost-down
Fortbestand gesichert
Semi-Industrie
(Sonder-)
Fahrzeugbau
30 Mio.€ / 160 AN
Entwicklung, Fertigung, Verkauf, Reparatur, Europäisches Servicenetz
Rechtsform: GmbH & Co. KG
Betriebsaufspaltung
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Aufgaben:
Begleitung und Einführung GOBD
Prozesse Rechnungswesen
Reportingbasis aufbauen
Kosten-/ Leistungsrechnung
Controlling
Aufbau Personalarbeit
Risikomanagement
Financial-Due-Diligence
strategische Fokusänderung
Neuausrichtungskonzept Gruppe
Sanierung Niederlassung
strategische Neuausrichtung
Gesamtkonzept mit Focus Insourcing
Familiennachfolge begleiten
Nutzen für den Kunden:
Produkt-Strategie Qualität
Position Marktführer
Branchenprimus
Kostentransparenz
alle Gruppenteile profitabel
Six-Sigma / House of Quality
optimierte Auslastung
Gewinnmaximierung
Personalmarketing
Gruppen-Strategie
Leitbild & Werte
Kontakt
Unternehmensberatung
Dipl.-Kfm. (FH) Markus Stopfer
Schloßbergstraße 23 - D-94486 Osterhofen
fon: +49 8547 914 9936 - mail: office@markus-stopfer.de